Liscia: Il quinto paradigma, come trasformare la propria azienda in un’organizzazione agile

Perché leggerlo?

L’autore è un consulente con anni di esperienza alle spalle, ha ricoperto ruoli dirigenziali all’interno di società del settore privato. Un significativo aspetto messo in evidenza da Liscia è in realtà un equivoco: << chi lavora nel settore organizzativo si appoggia a teorie e modelli senza distinguere tra i vari paradigmi che li hanno generati, mischiando in questo modo una tale quantità di elementi differenti che contribuiscono solo a creare la grande confusione >>. Di conseguenza, comprendere le caratteristiche e la storia dei cinque paradigmi fondanti le organizzazioni si presenta come il primo passo necessario per renderle vitali . Il libro offre una puntuale descrizione di ogni paradigma accompagnata da esemplificazioni di casi concreti. Utile panoramica per far sì che si sappia cambiare prima che la realtà ci cambi in modo incontrollato.