Leader sempre più inefficaci
Partiamo da alcuni dati. Secondo lo State of the Global Workplace indagine realizzata dalla società Gallup, solo il 15%...
Federico Castelletti Cazzato
Verso l’ufficio diffuso
L’ufficio in passato era un luogo in cui le persone potevano svolgere il proprio lavoro, qualunque forma esso assumesse. Con...
Yuval Noah Harari: Homo Deus
Breve storia del futuro – Bompiani Perché leggerlo Dello stesso autore già consigliammo “Sapiens, da animali a dèi”. Anche...
LA MADRE DEL MANAGEMENT MODERNO
Nel 1924 Mary Parker Follett, filosofa, politologa, scrittrice e sociologa statunitense pubblicò il libro L’esperienza creativa. L’autrice, conosciuta per...
NON FUNGIBLE TOKEN, un nuovo strumento di marketing
Cinquanta anni fa pochi potevano immaginare che la maggior parte delle transazioni economiche avrebbero avuto forma digitale. Il denaro...
Miguel Benasayag: La singolarità del vivente – Jaca Book
Perché leggerlo Perché è sempre bene raccogliere punti di vista diversi per poi elaborare un proprio pensiero e una...
Roberto Veronesi: Qui non ride mai nessuno-Albatros
Perché leggerlo Saggi e manuali sulle organizzazioni e sui comportamenti organizzativi non mancano. Alcuni interessanti altri meno. Roberto Veronesi,...
Se 4 giorni vi sembrano pochi
Lavorare meno, lavorare meglio. Ridurre le giornate di lavoro e aumentare il benessere delle persone e la produttività. Questo...
Essere B Corporation: una scelta di campo
Una S.p.a. da statuto deve rispondere agli azionisti e, quindi, produrre utili. Lo stesso obiettivo vale per le S.r.l. nei confronti dei loro soci....
Ogni crisi può anche essere evolutiva
Il concetto di crisi si è diffuso nel XX secolo a tutti i livelli della coscienza contemporanea. Ma questo...