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SMG - Skills Management Group
8 marzo 2023. I progressi che sono stati fatti ne 8 marzo 2023. I progressi che sono stati fatti nei decenni scorsi sui diritti delle donne nel mondo "stanno svanendo sotto i nostri occhi". L’allarme è stato lanciato dal segretario generale delle Nazioni Unite Antonio Guterres. Le donne continuano ad affrontare in tutto il mondo disuguaglianze, violenza e discriminazione. L'uguaglianza di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma il suo conseguimento ha enormi implicazioni socio-economiche. Il rispetto delle donne: un tema ancora aperto. #internationalwomensday #giornatadelladonna #womenday
27 gennaio 2023. MI RICORDO. #pernondimenticare 27 gennaio 2023. MI RICORDO. #pernondimenticare #giornatadellamemoria #27gennaio #27gennaio_per_non_dimenticare_ #olocausto #shoah
“Il compito del moderno educatore non è di disb “Il compito del moderno educatore non è di disboscare giungle, ma di irrigare deserti.” C. S. Lewis L’Assemblea generale delle Nazioni Unite ha proclamato il 24 gennaio Giornata Internazionale dell’Educazione. L’educazione è fondamentale non solo per la crescita dei singoli individui, ma anche per lo sviluppo dell’intera società, perché rappresenta lo strumento più valido per combattere disuguaglianze, povertà, emarginazione e sfruttamento. Tra gli effetti della pandemia di Covid-19 si deve rilevare un incremento delle disparità di opportunità tra i bambini e i ragazzi in condizioni di disagio e quelli più fortunati. Il diritto all’educazione è sancito dalla Convenzione Onu sui diritti dell’infanzia e dell’adolescenza del 1989. Si parla di educazione anche nell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile, programma sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei paesi membri dell’Onu: in particolare, l’Obiettivo di sviluppo sostenibile numero 4 mira a «fornire un’educazione di qualità, equa ed inclusiva, e opportunità permanenti di apprendimento per tutti» entro il 2030. Non ricordiamo il valore dell’educazione solo oggi ma impegniamoci con costanza affinché questo obiettivo venga raggiunto. Testo di @casterico23 #giornatainternazionaledelleducazione #educazione #formazione #24gennaio
Skills Management Group augura a tutti un sereno p Skills Management Group augura a tutti un sereno periodo festivo 🎄 Con l’approcciarsi delle Feste e della fine dell’anno, non possiamo fare a meno di guardare al nostro lavoro del 2022 con orgoglio. Questo è possibile grazie alla fiducia riposta in noi e dall’impegno costante delle persone nel nostro team 💪🏻 Dopo più di 20 anni di esperienza, possiamo ancora permetterci di affrontare le sfide che il futuro ci riserva con speranza e sicurezza nelle nostre capacità. Grazie a tutti per un altro magico anno trascorso assieme a Skills Management Group! 🍾 #buonnatale #buonefeste
Il periodo natalizio 🎄 oltre ad essere doverosa Il periodo natalizio 🎄 oltre ad essere doverosamente dedicato agli affetti, a coltivare la relazione con i propri famigliari e amici può essere altresì un momento di stacco dalla quotidianità frenetica per dedicarsi all’approfondimento, alla riflessione, alla elaborazione di nuove idee 💡 A dare una nuova dimensione ai problemi da affrontare. Nonché, un’occasione per prendersi un po’ di tempo per sé stessi, dedicarlo alla lettura e lasciar correre la mente in territori inusuali 📚 Il team di Skills Management Group vuole augurarvi buone feste offrendovi una piccola bibliografia. Sette testi dedicati a una maggiore comprensione del nostro modo di pensare, dei nostri comportamenti, di come prendiamo, spesso sbagliando, le decisioni, del rapporto tra umanità e tecnologie. E, per chiudere, tre libri per immergersi in modo inusuale nell’atmosfera natalizia. Buona lettura! @casterico23 #consiglilettura #letturenatalizie #buonefeste #buonnatale
Per una primaria Organizzazione operante nel setto Per una primaria Organizzazione operante nel settore della distribuzione farmaceutica, Skills Management Group ha realizzato un progetto di change management in ambito commerciale. Questo progetto nasce dall’esigenza del Cliente di ripensare al proprio #modello organizzativo e di rivedere i principali #processi operativi, a seguito di una operazione di #M&A e di riposizionamento del Brand. Le fasi del progetto, durato circa 6 mesi, sono state così articolate: • Analisi strategica (#Mission, #Vision, #Purpose, #Valori, #SWAT) • Definizione del nuovo #modello organizzativo, centrale e periferico sia di area e sia di zona • #Assessment delle circa 100 persone coinvolte nel progetto • #Percorso formativo di supporto al progetto di change • Deployment operativo L’intervento consulenziale e formativo si è connotato per: ➢ concretezza, taglio pratico, coinvolgimento attivo nelle diverse realtà operative del Gruppo ➢ capacità di leggere e interpretare le caratteristiche peculiari dell’#organizzazione e del #business ➢ forte attenzione alle persone, in tutti i contesti operativi, e alle loro «caratteristiche» di #competenza e di #comportamento Gli strumenti di intervento utilizzati ci hanno permesso di affiancare costantemente le persone lungo il cammino del progetto e di offrire loro un kit di facile utilizzo e di comprovata efficacia. Un ringraziamento ai colleghi che hanno condotto il progetto coordinati da Nicola Longo. Un ringraziamento speciale va infine a tutte le persone che hanno preso parte al progetto, con mentalità aperta e desiderio di mettersi in gioco.  #Formazioneonline #Formazionemanageriale #Imprenditoria⠀⠀⠀⠀⠀ #Consulenzaaziendale #Consulenzastrategica #Imprenditore #Impresa #Managers #Managerlife #pensierodelgiorno #pensieropositivo #risorseumane #formazionecontinua #impreseitaliane
𝐈𝐥 𝟐𝟓 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐈𝐥 𝟐𝟓 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞. La giornata, istituita dalle Nazioni Unite nel 1999, in ricordo delle tre sorelle Mirabal, deportate, violentate e uccise il 25 novembre 1960 nella Repubblica Dominicana, fonda la sua ragion d’essere sulla consapevolezza che la violenza contro le donne, oltre a rientrare a pieno titolo nella violazione dei diritti umani, è una forma di discriminazione dovuta a una persistente condizione di disuguaglianza tra uomini e donne. La giornata del 25 novembre è un'importante occasione per Istituzioni e Organizzazioni per attivare percorsi di sensibilizzazione, prevenzione e contrasto di ogni forma di violenza e di discriminazione. #25novembre #femminicidio #violenzacontroledonne #violenza #donne
📢 QUESTE, le nostre 30 parole per il cambiament 📢 QUESTE, le nostre 30 parole per il cambiamento, racchiuse in un libro che vogliamo condividere con voi. 👉🏻 Quali sono le VOSTRE? Fatecelo sapere nei commenti! Potete scaricare il libro dal link in bio! #30parole #cambiamento #freeebook #ebook #successo #imprenditoria #mentalità #coaching #opportunità #libridaleggere #top10books #bestbooksof2021 #booklover #bookphotography #bookstagramitalia
I "#processi" relativi alle #Persone sono un punto I "#processi" relativi alle #Persone sono un punto chiave nella gestione d’impresa!! Siete sicuri che rispondano pienamente alle esigenze di tutti i vostri stakeholder? Da quanto tempo non ne effettuate una verifica di #efficienza e di #efficacia? Ecco perché SKILLS MANAGEMENT GROUP vi offre un #checkup gratuito per valutare l’adeguatezza dei vostri processi #People rispetto all’attuale contesto di mercato 👉🏻 Perché le Persone sono un fattore chiave di successo nei modelli di creazione di #valore e nei processi di #cambiamento di ogni organizzazione 👉🏻 Perché è utile avere una opportunità di confronto con le #bestpractice ed i principali #benchmark di riferimento, al fine di indirizzare al meglio le strategie evolutive della #peoplecapability 👉🏻 Perché è indispensabile un allineamento sempre più stretto tra #people strategy e #business strategy dando alla Funzione People sempre più il ruolo di “Business Partner” Per approfondimenti e adesioni clicca nel link in bio! #HR #checkupHR ##Aziendeitaliane #Managementtraining #Formazioneonline #Formazionemanageriale #Imprenditoria⠀⠀⠀⠀⠀ #Consulenzaaziendale #Consulenzastrategica #Imprenditore #Impresa #Managers #Managerlife #pensierodelgiorno #pensieropositivo #risorseumane #formazionecontinua #impreseitaliane
#Partecipazione, #divertimento, #passione, #condiv #Partecipazione, #divertimento, #passione, #condivisione... sono le parole chiave che hanno caratterizzato una recente attività di #teambuilding che @skills_management_group ha progettato e realizzato per una importante azienda informatica multinazionale, nell’ambito di un pluriennale percorso di #changemanagement. I partecipanti sono stati coinvolti in una 2 giorni a forte impatto emotivo, in cui hanno: 👉🏻 creato un “brioso aperitivo” ispirato ai valori della società 👉🏻 realizzato una serie di esercitazioni di team building finalizzate al potenziamento della comunicazione interna 👉🏻 realizzato, con i “mattoncini” lego, i quartieri costituenti la città ideale espressione del loro brand, dei punti di forza e dei valori aziendali. L'attività è stata coordinata da Nicola Longo. Federico Castelletti Cazzato, Alessia Maglietto e Silvia Basiglio. A tutti i partecipanti, che hanno contribuito al successo con il loro entusiasmo e impegno costante, il nostro plauso e l’augurio che possano raggiungere nuovi grandi risultati!
Affrontare e disegnare il cambiamento significa so Affrontare e disegnare il cambiamento significa soprattutto comprendere meglio le persone e l’ambiente di cui fanno parte. 📚 Il Book Explorer di SKILLS MANAGEMENT GROUP vi offre 10 suggerimenti di #lettura per recuperare stimoli dai contesti più diversi perché, oggi più che mai, abbiamo bisogno di ampliare la nostra visione e di utilizzare tutte le chiavi interpretative disponibili. Buona lettura! #successo #imprenditoria #mentalità #coaching #opportunità #libridaleggere #top10books #bestbooksof2021 #booklover #bookphotography #bookstagramitalia #mammablog #mammablogg #libriconsigliati #librisulibri #bookporn #bookaesthetic
Solo il 4% di coinvolti! Si parla tanto di #engag Solo il 4% di coinvolti! Si parla tanto di #engagement delle persone come #asset strategico ma la realtà sembra essere ben lontana dal dichiarato. Secondo l’ultimo #GlobalWorkplaceReport, realizzato da #Gallup e basato su interviste a cittadini di 96 Paesi, l’Europa è in fondo alla classifica della soddisfazione – solo il 14% dei lavoratori si dichiara “coinvolto” nel lavoro” contro il 33% di Usa e Canada (che comunque rimane una percentuale minoritaria). L’Italia è fanalino di coda con un misero 4% di “coinvolti”. Più tristi dei lavoratori italiani sono solo quelli della Repubblica di Cipro. Come Skills Management Group riteniamo che questi dati richiedano una profonda #riflessione dato che per affrontare le turbolenze e la #complessità attuali sia più che mai necessario il coinvolgimento e il contributo di tutte le persone che compongono la community di ogni organizzazione. #smartworking #lavorodacasa #business #work #lavoro #lavoroonline #italy #networkmarketing #lavoraredacasa #smartwork #benessereaziendale #climaaziendale #salute #benesserepsicologico #benessereaziendale #motivazione #lavoro #comunicazione #leadership
☀️ Buon inizio di anno scolastico a tutti gli ☀️ Buon inizio di anno scolastico a tutti gli studenti, insegnanti e personale scolastico, da tutto il team di #SMG! 🎓 #iniziosettimana #nuovoannoscolastico #primogiornodiscuola #fineestate #accoglienza #inclusioneducativa #apprendimento #cultura #scuola
Momento di meritato riposo, buone vacanze a tutti! Momento di meritato riposo, buone vacanze a tutti! ⛱ Ci rivediamo il 22 Agosto a Milano, il 29 a Torino! #buonevacanze #buonaestate
Lo scorso anno, #Interzero ha perfezionato un’op Lo scorso anno, #Interzero ha perfezionato un’operazione di fusione per incorporazione di #RemediaTSR diventando così il Partner leader dell’economia circolare per le aziende di ogni settore, chiudendo il cerchio della sostenibilità, prevenendo gli sprechi e conservando le risorse sviluppando soluzioni ambientali integrate. La fase di integrazione di questa realtà ha visto l’attuazione di un progetto di “change management” a supporto anche dell’identità di Gruppo. In questo contesto, sono stati affrontati 6 temi “classici” del progetto di change destinato al management e alle prime linee dell’organizzazione: people management, management by priorities, communication, time management, project management, leadership e delega. Tutti i partecipanti hanno preso parte all'attività formativa con entusiasmo e impegno costante, cogliendone l'opportunità di crescita personale e di confronto con i colleghi. Un ringraziamento va ai colleghi Giuseppe Maria Chirico, Nicola Longo, Stefania Noiosi che hanno coordinato e gestito il processo. Un ringraziamento particolare va sicuramente al management che ha ideato e promosso il piano formativo: Mario Bagna, Anna Grom, Pamela Guadagni, Sergio Patacchini e Andrea Sterpellone @interseroh #interseroh # circulareconomy #sustainabilitytips #zerowastemovement #zerowastechallenge #oneworld #klimaneutral #recycling #sustainability #secondhandpackaging #wasserspender #sustainabilitymatters
Con la pandemia si è accentuato un processo, già Con la pandemia si è accentuato un processo, già avviato con la rivoluzione tecnologica, di cambiamento del concetto di luogo di lavoro. Anche le nuove aspettative delle persone, in particolare delle generazioni più giovani, hanno inciso e incidono su questo cambiamento. Parliamo de "l'ufficio diffuso" in questo articolo 👇🏼 nel contesto del progetto "Il Bello, il Buono" sviluppato con ESTEL Group! #Estel #GruppoEstel #BrandedPodcast #Podcast #podcastitaliani⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaliano⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaly⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastlife⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcasters⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #instapodcast⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastmovement⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastnetwork⠀⠀ #brandedpodcast #howtostartapodcast @estelofficial
👨🏻‍💻🛋 Smart working e soddisfazione 👨🏻‍💻🛋 Smart working e soddisfazione del dipendente: ne parla il vice presidente di #ESTELGroup, Massimo Stella, in questa intervista nell'ambito del progetto "Il Bello, Il Buono" sviluppato con #SkillsManagementGroup! ___ #Estel #GruppoEstel #BrandedPodcast #Podcast #podcastitaliani⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaliano⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaly⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastlife⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcasters⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #instapodcast⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastmovement⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastnetwork⠀⠀ #brandedpodcast #howtostartapodcast @estelofficial
È uscita la seconda puntata de "L'ascensore - Sto È uscita la seconda puntata de "L'ascensore - Storie che ci portano in alto" 👉🏻 Attraverso la nostra #ContentFactory @roger_podcast abbiamo creato, insieme ad Estel Group @estelofficial una serie #podcast 🎙 per promuovere il benessere aziendale e far sentire compresi i lavoratori che vivono dinamiche negative in ufficio, raccontare storie diverse, mantenendo uno sguardo comico e leggero. 🛗 Il tutto è ambientato nell’ascensore di un’azienda: ogni giorno o in momenti diversi della giornata, un dipendente nuovo entra e interagisce con "La Voce". In questo episodio, una coppia cerca la propria intimità tra le poco confortevoli pareti dell’ascensore. Ma non tutto va secondo i piani... #Estel #GruppoEstel #BrandedPodcast #Podcast #podcastitaliani⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaliano⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaly⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastlife⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcasters⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #instapodcast⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastmovement⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastnetwork⠀⠀ #brandedpodcast #howtostartapodcast
É uscita la secondo puntata del nostro branded po É uscita la secondo puntata del nostro branded podcast per #GS1Italy! 👇🏼👇🏼 Un prodotto non si giudica dall'etichetta. 🏷 Davvero? Ascolta il podcast di Marco Cuppini per scoprire come l’etichetta sia fondamentale nella scelta dei prodotti. Segui “Bip! Altro che codice a barre” un podcast di GS1 Italy dedicato all'innovazione, alla sostenibilità e alle tendenze nel largo consumo. 🎧 🎤 Cercalo ogni settimana su Spotify, Apple Podcast e Google Podcast. Buon ascolto👆🏻 #gs1italypodcast #quellidelcodiceabarre #gs1italy #barcode #podcast @cupmar @mariangelapira @gs1italy @roger_podcast
👉🏻 Attraverso la nostra #ContentFactory @rog 👉🏻 Attraverso la nostra #ContentFactory @roger_podcast abbiamo creato, insieme ad Estel Group @estelofficial una serie #podcast 🎙 per promuovere il benessere aziendale e far sentire compresi i lavoratori che vivono dinamiche negative in ufficio, raccontare storie diverse, mantenendo uno sguardo comico e leggero. 🛗 Il tutto è ambientato nell’ascensore di un’azienda: ogni giorno o in momenti diversi della giornata, un dipendente nuovo entra e interagisce con "La Voce". 🗣 Lamentele, gioie per le promozioni, performatività, rapporto coi colleghi, difficoltà, insicurezze… Non perdete il primo episodio, #linkinbio ‼️ #Estel #GruppoEstel #BrandedPodcast #Podcast #podcastitaliani⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaliano⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastitaly⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastlife⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcasters⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #instapodcast⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastmovement⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #podcastnetwork⠀⠀ #brandedpodcast #howtostartapodcast
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