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skills_management_group

Che questo Natale vi porti momenti di gioia, risat

Che questo Natale vi porti momenti di gioia, risate e unione con i vostri cari. Buon Natale e felice anno nuovo! 🎄 🎁 🎅

May this Christmas bring you moments of joy, laugh

May this Christmas bring you moments of joy, laughter, and togetherness with your loved ones. Merry Christmas and a Happy New Year! 🎄 🎁 🎅

DAVID ROBSON: LE TRAPPOLE DELL’INTELLIGENZA –

DAVID ROBSON: LE TRAPPOLE DELL’INTELLIGENZA – PONTE ALLE GRAZIE

Perchè leggerlo? Ce ne parla Federico Castelletti Cazzato @casterico23 nella nuova recensione sulla nostra #SMGgazette!

E se il modello della catena di #pharmacyretail fo

E se il modello della catena di #pharmacyretail fosse obsoleto? 💊🥼 Ce ne parla Alessandro Orano nel nuovo articolo della nostra #SMGgazette!

"Non una fuga in una realtà parallela dalla disto

"Non una fuga in una realtà parallela dalla distopia, ma un complemento per supportare la nostra realtà: ecco dove vogliamo davvero che il visore di Apple, o chi per lui, ci porti."

Leggi l'articolo di Filippo Lubrano @lubrano_urbano su #SMGazette

#linkinbio👆

#metaverso #realtavirtuale #metaversoita #metaversoitalia

Perché le emozioni sono parte integrante dell’a

Perché le emozioni sono parte integrante dell’apprendimento? 👀

Scopritelo nel nuovo articolo di Federico Castelletti Cazzato @casterico23 sulla nostra #SMGazette!

#LinkInBio #Aziendeitaliane #Managementtraining #Formazioneonline #Formazionemanageriale #Imprenditoria⠀⠀⠀⠀⠀
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👉🏻 Nuovo articolo sul nostro #webmagazine SM

👉🏻 Nuovo articolo sul nostro #webmagazine SMGazette: "Il Bunsens Manager" di Roberto Veronesi. Come si misura il buonsenso?

#Aziendeitaliane #Managementtraining #Formazioneonline #Formazionemanageriale #Imprenditoria⠀⠀⠀⠀⠀
#Consulenzaaziendale #Consulenzastrategica #Imprenditore #Impresa #Managers #Managerlife #pensierodelgiorno #pensieropositivo #risorseumane #formazionecontinua #impreseitaliane

🗞 Avete già letto il nostro #OnlineMagazine, S

🗞 Avete già letto il nostro #OnlineMagazine, SMGazzette?

📲 È un #magazinedigitale dedicato a tutti i temi rilevanti posti dalle sfide tecnologiche, ambientali e sociali che le organizzazioni si troveranno ad affrontare nel disegnare, realizzare e raccontare il loro futuro, raccontati secondo un approccio #H2H, cioè Human to Human.

💻 Questo mese abbiamo parlato di #Metaverso, del #pharmacyretail, di #management e di #emozioni

✍🏻 Un sentito grazie agli autori degli articoli: Federico Castelletti Cazzato, Filippo Lubrano, Roberto Veronesi e Alessandro Orano

#BuonaLettura
#linkinbio

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#Aziendeitaliane #Managementtraining #Formazioneonline #Formazionemanageriale #Imprenditoria⠀⠀⠀⠀⠀
#Consulenzaaziendale #Consulenzastrategica #Imprenditore #Impresa #Managers #Managerlife #pensierodelgiorno #pensieropositivo #risorseumane #formazionecontinua #impreseitaliane
@lubrano_urbano @casterico23

Due giorni di lavoro intenso e proficuo per discut

Due giorni di lavoro intenso e proficuo per discutere di #mission, #vision, #valori e piani di #sviluppo!!

Cornice paesaggistica splendida, persone disponibili e proattive, un grande leader: ecco gli ingredienti di un progetto di successo.

Grazie a #PortoConteRicerche @portocontericerche per la fiducia, al suo amministratore Gavino Sini e a tutto il team che hanno lavorato con Nicola Longo a Monte Istulargiu.

Secondo appuntamento per Skills Management Group a

Secondo appuntamento per Skills Management Group al #Master #Executive in Gestione Strategica delle #RisorseUmane organizzato dalla #SAA - School of Management @saa_school_of_management dell' #UniversitàdiTorino @unitorino con il patrocinio di #AIDP @aidp_nazionale Associazione Italiana per la #DirezionedelPersonale.

Venerdì 22 settembre i colleghi #NicolaLongo e #FedericoCastellettiCazzato @casterico23 hanno condotto il modulo dedicato al tema “#PerformanceManagement”

Un' esperienza sempre stimolante e arricchente grazie al contributo attivo di tutti i partecipanti.

Un sentito ringraziamento al Prof. Alberto Ferraris che coordina l'iniziativa, e a Maria Silvia Gola e Claudia Zoccali per il supporto organizzativo 👏🏻👏🏻

Nella splendida cornice del Museo Nazionale del #

Nella splendida cornice del Museo Nazionale del #Cinema di Torino @museocinema si è svolta la presentazione del libro “Conversazioni sul #ChangeManagement” scritto da Moira Masper, Presidente di @assochange Associazione Italiana di Change Management, e Giorgio Vizioli, giornalista e responsabile dell’ufficio stampa di #Assochange.

Il dibattito moderato da Nicola Longo, #ManagingPartner di Skills Management Group e componente del Direttivo dell’associazione, è stata l’occasione per evidenziare le #sfide che le #organizzazioni si trovano ad affrontare e degli approcci e strumenti più efficaci nell’affrontare i processi di #ChangeManagement

Un grande ringraziamento va all’autrice e all’autore del libro. Un particolare ringraziamento al Direttore del Museo Domenico De Gaetano per il benvenuto e l’introduzione e a Daniele Testolin, Presidente #Manageritalia Piemonte e Valle d’Aosta, e a Stefano Bresciani, Professore ordinario in Business Management all’Università degli Studi di Torino @unitorino per i preziosi contributi 👏🏻👏🏻

UNA GIORNATA EMOZIONANTE E RICCA DI VALORI! 💪🏻

Una giornata di team building co-progettata da @SkillsManagementGroup e dal management di @interzero ha visto la partecipazione dell’intera #comunitàaziendale di #InterzeroItalia.

Attività che ha concluso un #percorsoformativo iniziato nel mese di febbraio.
Una giornata dedicata ai #futuri obiettivi della società attraverso la #condivisione della strategia, della vision, della mission e dei valori.

Un’occasione per ritrovarsi tutti insieme, affrontare una serie di divertenti prove, consolidare lo spirito innovativo, che da sempre caratterizza Interzero Italia, volto ad affrontare le #sfide e le #opportunità offerte dal mercato.

A tutti i partecipanti, che hanno contribuito al successo della giornata di Team Building con il loro #entusiasmo e impegno costante, il nostro plauso e l’augurio che possano raggiungere nuovi grandi risultati.

Un ringraziamento va ai colleghi Nicola Longo, Filippo Romanini, Federico Castelletti Cazzato, Filippo Farina che hanno coordinato e gestito le attività della giornata
Un ringraziamento particolare va sicuramente al management che ha voluto e promosso la giornata: Anna Grom, Mario Bagna, Pamela Guadagni e Claudia Licata.

💥💰 Due milioni di euro in favore dell’inno

💥💰 Due milioni di euro in favore dell’innovazione, della sostenibilità e dell’autonomia delle associazioni!

Con il nostro team due strade, un solo #obiettivo 🎯 fare sì che il tuo ente possa avvicinarsi al suo #futuro in maniera più semplice, venendo accompagnato dall’accesso alle risorse del #PNRR sino alla realizzazione dei propri #obiettivistrategici.

Grazie alla Fondazione Compagnia di San Poalo, è arrivato il #BandoNextGenerationYou per tutti gli enti attivi in #Piemonte, #Liguria e #ValledAosta.

Da un percorso di #innovazione attraverso la #digitalizzazione sino alla scoperta delle nuove frontiere offerte dal #metaverso: scopri il bando entrando in contatto con noi! 👉🏻

#nextgeneration #nextgenerationeu #sanpaolo #fondazionecompagniadisanpaolo
@fondazionecompagniadisanpaolo

"𝙉𝙤𝙣 𝙜𝙞𝙪𝙙𝙞𝙘𝙖𝙧𝙚

"𝙉𝙤𝙣 𝙜𝙞𝙪𝙙𝙞𝙘𝙖𝙧𝙚 𝙨𝙗𝙖𝙜𝙡𝙞𝙖𝙩𝙤 𝙘𝙞𝙤̀ 𝙘𝙝𝙚 𝙣𝙤𝙣 𝙘𝙤𝙣𝙤𝙨𝙘𝙞, 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙞 𝙡'𝙤𝙘𝙘𝙖𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙚𝙧𝙚." 𝙋𝙖𝙗𝙡𝙤 𝙋𝙞𝙘𝙖𝙨𝙨𝙤

Oggi è la "ɢɪᴏʀɴᴀᴛᴀ ᴍᴏɴᴅɪᴀʟᴇ ᴅᴇʟʟᴀ ᴅɪᴠᴇʀsɪᴛᴀ̀ ᴄᴜʟᴛᴜʀᴀʟᴇ ᴘᴇʀ ɪʟ ᴅɪᴀʟᴏɢᴏ ᴇ ʟᴏ sᴠɪʟᴜᴘᴘᴏ" proclamata dall’UNESCO per ricordare il ruolo fondamentale della diversità culturale, che arricchisce le nostre vite e ci consente di crescere bene, in un ambiente innovativo, più produttivo ed economicamente conveniente.

Ci sono più di sette miliardi di culture diverse nel mondo, una ricchezza il cui valore e contributo alla società globale sono inestimabili.

Le diverse espressioni culturali non costituiscono solamente un’enorme ricchezza ma rappresentano anche uno dei fattori fondamentali all’interno del dialogo interculturale per il raggiungimento della pace e dello sviluppo sostenibile di tutte le Nazioni del mondo.

La promozione della diversità culturale è, altresì, indispensabile per conseguire il raggiungimento dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile elencati nell’agenda 2030 delle Nazioni Unite perché la cultura è un importante fattore di cambiamento e di sviluppo; la forza e il potenziale creativo delle diverse culture, presenti nell'umanità, possono alimentare un dialogo continuo per assicurare che tutti i membri della società traggano beneficio dallo sviluppo.

Questa giornata è, dunque, un'occasione per celebrare gli straordinari benefici della diversità culturale e un’opportunità per arricchirci, per lottare contro gli stereotipi e per unirci, ogni giorno di più!

#giornatamondialedelladiversitàculturale

#culture

Oggi, 20 maggio, vogliamo ricordare che è la 𝙜

Oggi, 20 maggio, vogliamo ricordare che è la 𝙜𝙞𝙤𝙧𝙣𝙖𝙩𝙖 𝙢𝙤𝙣𝙙𝙞𝙖𝙡𝙚 𝙙𝙚𝙡𝙡𝙚 𝙖𝙥𝙞. 🐝
Perché una società di consulenza manageriale vuole dare evidenza a questa ricorrenza?

Per vari motivi.

Innanzitutto, perché ᴜɴ ᴀʟᴠᴇᴀʀᴇ ᴇ̀ ᴜɴ ᴍᴏᴅᴇʟʟᴏ ᴏʀɢᴀɴɪᴢᴢᴀᴛɪᴠᴏ ᴇғғɪᴄɪᴇɴᴛᴇ ᴇᴅ ᴇғғɪᴄᴀᴄᴇ dal quale possiamo attingere qualche spunto.

Da secoli le api formano una comunità naturale con ruoli perfettamente definiti ed organizzati, dove tutte aiutano tutte senza discriminazioni. Questa è la loro forza. L’ape regina è il fulcro della loro esistenza, uno scopo comune che rappresenta l’anima della loro comunità. La rilevanza del “perché esisto” messo in evidenza da molti autori che si occupano di modelli organizzativi.

Un’organizzazione che non alimenta la propria anima è destinata a conflitti e lotte che porteranno o all’autodistruzione o al fallimento. ᴀɴɪᴍᴀ ᴄʜᴇ ᴇ̀ ɪʟ ᴄᴀᴛᴀʟɪᴢᴢᴀᴛᴏʀᴇ ɴᴇʟʟ’ᴀɢɪʀᴇ ᴅɪ ᴏɢɴᴜɴᴏ verso lo scopo comune. Il segreto del successo è ‘fare anima’, come le api.

Inoltre, l’organizzazione delle api è un sistema caratterizzato da un fattore di equilibrio: chiuso per difendere sé stesso ma, al contempo, aperto verso l’esterno alfine di armonizzarsi, ᴘᴇʀᴄʜᴇ́ ᴏɢɴɪ ᴏʀɢᴀɴɪᴢᴢᴀᴢɪᴏɴᴇ ɴᴏɴ ᴇ̀ ᴜɴ ᴇɴᴛᴇ ɪsᴏʟᴀᴛᴏ ᴅᴀʟ ʀᴇsᴛᴏ ᴅᴇʟ ᴍᴏɴᴅᴏ.

Un altro elemento di cui possiamo far tesoro è quello del loro essere “impollinatori”. Una funzioneche ci offre un suggerimento per esprimere al meglio la leadership. L’essere impollinatori per le api non è un segno di potere bensì un comportamento di servizio che aiuta lo sviluppo armonico. Così come un buon leader è colui che “ɪᴍᴘᴏʟʟɪɴᴀ” la sua organizzazione (con la visione, le conoscenze, le competenze…) per ottenere migliori risultati attraverso un armonico funzionamento dell’organizzazione stessa.

Infine, le api offrono sᴏsᴛᴇɴɪʙɪʟᴇ. Il loro agire consente a molte piante di riprodursi, comprese numerose colture alimentari. Questo per ricordarci l’interconnessione che ogni organizzazione ha necessariamente con l’ambiente nel quale opera e che la sᴏsᴛᴇɴɪʙɪʟɪᴛᴀ̀ ᴇ̀ ᴜɴ ᴏʙɪᴇᴛᴛɪᴠᴏ ɴᴏɴ ᴘɪᴜ̀ ʀɪᴍᴀɴᴅᴀʙɪʟᴇ.

#giornatamondialedelleapi #api #consulenza #consulenzaaziendale #leadershipgoals #leadershipquotes #leadershipskills

Nell’ambito del programma formativo offerto da @

Nell’ambito del programma formativo offerto da @assochange a propri soci e socie, Simone Spoladori @instaspola direttore di ROGER LABORATORIO NARRATIVO @roger_lab di @skills_management_group ha condotto, ieri 11 maggio, un breve corso dal titolo “Comunicare il cambiamento - Nuove forme di comunicazione d’impresa nell’epoca delle piattaforme”.

🗣È efficace comunicare il #cambiamento con linguaggi e approcci tradizionali? A partire da questa domanda il corso ha fornito ai partecipanti una mappa orientativa della mediasfera attuale e stimolato una consapevole riflessione sulla necessità di adeguare le forme di comunicazione alle nuove modalità di fruizione.

Si è approfondito, soprattutto, il come la produzione di #contenutinarrativi sia uno strumento potente per raccontare internamente ed esternamente, i processi di cambiamento che coinvolgono le aziende e le #organizzazioni.

Un sentito ringraziamento a tutti i partecipanti e ad #Assochange per l’organizzazione di questa iniziativa!

🇪🇺 Dal 1985 si celebra, ogni 9 maggio, la #G

🇪🇺 Dal 1985 si celebra, ogni 9 maggio, la #GiornatadellEuropa per ricordare la dichiarazione pronunciata nel 1950 dal Ministro degli esteri francese #RobertSchuman che sanciva l’inizio di un progetto, ancora non compiuto, verso l’integrazione europea.

In questa occasione vogliamo ricordare un italiano dalla grande visione politica: #AltieroSpinelli. Fu uno degli autori del #ManifestodiVentotene, uno dei primi documenti a sostegno della creazione di un'#Europa unita e di una costituzione europea.
Alla fine della Seconda guerra mondiale, fondò in Italia il #MovimentoFederalista e negli anni '40 e '50 fu uno strenuo difensore della causa federalista di un'Europa unita.
Negli anni '60, in qualità di consulente governativo e ricercatore, fondò a Roma l'Istituto per gli affari internazionali. Fu membro della #Commissioneeuropea dal 1970 al 1976 e nel 1979 fu eletto deputato al Parlamento #europeo.

È perfettamente esatto, e confermato da tutta l’esperienza storica, che il possibile non sarebbe raggiunto se nel mondo non si ritentasse sempre l’impossibile (#MaxWeber).

A queste parole di Max Weber si ispirò il pensiero e l’opera di #AltieroSpinelli che fece di tutta la sua vita una battaglia in favore della costruzione di una #Europa politica a modello federale.

Nell’ambito del Corso di aggiornamento professio

Nell’ambito del Corso di aggiornamento professionale “Gestione strategica delle risorse umane”, rivolto al personale della Pubblica Amministrazione e organizzato dal Dipartimento di Management dell’Università di Torino @unitorino, i colleghi #NicolaLongo, Managing Partner di Skills Management Group, e #FedericoCastellettiCazzato, Associate Partner, hanno tenuto, la seconda lezione dedicata al tema “Lo sviluppo della leadership”.

Più di quaranta sono stati i partecipanti. A tutti i loro va il nostro plauso per gli ampi contribuiti e per la passione offerta durante tutta la giornata.

Dopo questa prima aula i colleghi ne condurranno altre due, il 7 giugno e il 5 luglio, dedicate ai temi “La formazione delle risorse umane” e “Il performance management”.

Ringraziamo il direttore del corso prof. #StefanoBresciani per la fiducia accordataci.

#leadership #management #cambiamento #risorseumane #pubblicaamministrazione #organizzazioni

@casterico23
@nicolalongo2

“Cambiando l’atteggiamento interno delle loro

“Cambiando l’atteggiamento interno delle loro menti, gli esseri umani possono cambiare gli aspetti esteriori della loro vita.”
WILLIAM JAMES

📚 La Giornata mondiale del libro e del diritto d'autore nasce sotto l'egida dell'UNESCO nel 1996 per promuovere la lettura, la pubblicazione dei libri e la tutela del copyright. Il 23 aprile è stato scelto perché è il giorno in cui sono morti nel 1616 tre scrittori considerati dei pilastri della cultura universale: Miguel de Cervantes, William Shakespeare e Garciloso de la Vega.

Leggere un libro è il primo passo per affrontare ogni cambiamento
Il libro e la lettura rappresentano un mezzo di approfondimento e di conoscenza, sono strumento di informazione e di apprendimento culturale, entrambi oggi indispensabili per superare le incertezze e le precarietà legate alla paura del cambiamento.

#buonalettura #giornatamondialedellibro #libri #leggere

Perché si celebra la giornata mondiale della crea

Perché si celebra la giornata mondiale della creatività e dell’innovazione?
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Le Nazioni Unite hanno designato il 21 aprile come Giornata mondiale della #creatività e dell'#innovazione per aumentare la consapevolezza del ruolo della creatività e dell'innovazione in tutti gli aspetti dello sviluppo umano.

Fondata il 25 maggio 2001 a Toronto, in Canada da Marci Segal, lo scopo di questa giornata era ed è quello di ricordare e incoraggiare le persone a usare la loro creatività per rendere il mondo un posto migliore.

In questa fase di grande incertezza, molte organizzazioni stanno abbracciando l’idea che il capitale creativo è il bene più prezioso dell’umanità.

La creatività è un bene che può essere applicato non solo nelle manifestazioni dell’arte o nelle varie forme di comunicazione ma anche nell’individuare soluzioni innovative per affrontare i problemi e per prendere le decisioni.

Da sempre la creatività è un ingrediente importante nei percorsi di sviluppo delle persone che offriamo alle organizzazioni.

Per approfondimenti e domande: info@skillsmanagement.it

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